SUGESTÕES
Getting Along: How to Work with Anyone (even difficult people) | Amy Gallo
Um livro para navegar nas complexidades das relações no local de trabalho, especialmente quando envolve pessoas difíceis. Gallo explora diferentes tipos de personalidades desafiadoras e oferece estratégias baseadas em pesquisas para lidar com conflitos, melhorar a comunicação e construir relações de trabalho mais saudáveis e produtivas. O livro ajuda os leitores a desenvolverem empatia, a manterem a calma em situações tensas e a encontrarem soluções eficazes para colaborar de forma mais harmoniosa, mesmo com colegas complicados.
Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence | Amy Jen Su & Muriel Maignan Wilkins
Um guia prático para desenvolver uma presença de liderança autêntica e eficaz. As autoras ajudam os leitores a descobrirem a sua "voz única", que combina os seus pontos fortes e valores pessoais, de modo a projectarem confiança, influência e clareza no ambiente profissional. Através de estratégias e ferramentas aplicáveis, o livro ensina como aprimorar habilidades de comunicação, gerir as emoções e construir relações mais fortes, permitindo que os líderes se destaquem e tenham um impacto duradouro nas suas organizações.
Fool Me Once: Scams, Stories, and Secrets from the Trillion-Dollar Fraud Industry | Kelly Richmond Pope
Desvenda o complexo e fascinante mundo das fraudes financeiras e dos crimes. Através de relatos reais e uma análise cuidadosa, a autora revela como estas fraudes ocorrem, quem são os seus protagonistas e as consequências que geram para empresas e cidadãos comuns. O livro mergulha na psicologia do engano, mostrando as motivações e mecanismos por detrás de esquemas fraudulentos que movimentam biliões. Com uma linguagem acessível e envolvente, oferece também estratégias para identificar e prevenir fraudes, proporcionando uma reflexão profunda sobre este problema crescente que afecta a sociedade a nível global.
Backstage Leadership: The Invisible Work of Highly Effective Leaders | Charles Galunic
Explora o trabalho invisível que os líderes altamente eficazes realizam nos bastidores para criar impacto duradouro nas suas organizações. O livro destaca como o verdadeiro sucesso da liderança não reside apenas em ações públicas e visíveis, mas também na gestão cuidadosa de relações, no desenvolvimento de equipas e na criação de uma cultura de confiança e colaboração. Galunic oferece exemplos práticos e insights baseados em pesquisa sobre como os líderes conseguem equilibrar as expectativas visíveis com os esforços menos óbvios que são fundamentais para sustentar o sucesso organizacional a longo prazo.
Flying Without a Net: turn fear of Change into Fuel for Success | Thomas J. Delong
Como transformar o medo da mudança e da incerteza em uma força impulsionadora para o sucesso. DeLong foca particularmente em profissionais de alto desempenho que muitas vezes se sentem paralisados pela ansiedade de falhar ou de não corresponder às expectativas. O livro oferece estratégias para superar essas barreiras emocionais, abraçar a vulnerabilidade e encontrar confiança nas situações de maior risco. Com exemplos práticos e insights baseados em pesquisa, DeLong mostra como enfrentar o medo pode ser uma oportunidade para crescimento pessoal e profissional.
On Board: The Insider's Guide to Surviving Life in the Boardroom | John Tusa
De conselhos locais a corporações internacionais, os Conselhos de Administração desempenham um papel crucial na gestão e sucesso de qualquer organização, seja grande ou pequena. Em Boardmanship, John Tusa leva-nos para dentro das reuniões de conselho, revelando os bastidores e o funcionamento interno destes órgãos. Partilhando as suas experiências em vários conselhos internacionais, como a National Gallery e a American Public Radio, Tusa mostra como os conselhos superam divisões internas, nomeiam novos membros e enfrentam crises. Através dessas histórias, oferece lições sobre como operar eficazmente em ambientes colaborativos, lidar com grandes egos e trabalhar de forma cooperativa.
How Boards Work: and how they can work better in a Chaotic World | Dambisa Moyo
Os conselhos estão sob grande pressão, com escândalos e má conduta em empresas como Theranos, WeWork, Uber e Wells Fargo a levantarem questões legítimas sobre a qualidade da governança corporativa. Em How Boards Work, a economista premiada e diretora de conselhos Dambisa Moyo apresenta uma perspetiva privilegiada sobre como os conselhos corporativos enfrentam as turbulências dos tempos atuais. Moyo defende que as empresas precisam de conselhos mais transparentes, informados, diversos e profundamente envolvidos na definição do rumo estratégico. O livro oferece um guia sobre como os conselhos podem liderar as empresas através dos desafios futuros e garantir o seu sucesso, beneficiando funcionários, acionistas e a sociedade em geral.
The Leader's Brain: Enhance Your Leadership, Build Stronger Teams, Make Better Decisions, and Inspire Greater Innovation with Neuroscience | Michael L. Platt
A liderança é uma habilidade que poucos têm naturalmente, mas que pode ser desenvolvida. Em The Leader's Brain, Michael Platt, diretor da Wharton Neuroscience Initiative, explica como o conhecimento da neurociência pode melhorar a liderança. Com base em décadas de pesquisa, Platt revela por que gestores tomam decisões diferentes com a mesma informação, como empresas como a Apple criam fortes conexões emocionais com os clientes, e o que eventos como o "Milagre no Gelo" ensinam sobre construção de equipas. O livro oferece insights práticos para melhorar a liderança num mundo em constante evolução.
Hidden Truths: What Leaders Need to Hear But Are Rarely Told | David Fubini
Oferece insights profundos e pouco discutidos sobre cargos executivos de topo, equipando líderes aspirantes com habilidades práticas para enfrentar os grandes desafios desses cargos. Em 14 capítulos, um professor da Harvard Business School e ex-sócio sénior da McKinsey & Company revela hábitos essenciais para o sucesso contínuo na liderança. Ideal para gestores e líderes com ambições de chegar ao topo, Hidden Truths também é útil para quem já ocupa cargos de direção e procura melhorar a gestão dos desafios e pressões diárias.
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